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篇讲师授课见证
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员工培训讲师授课见证
范一智
【新
员工培训
的4大内容】
1)意志培训:军训,培养新人吃苦耐劳、团队协作的意识;2)认知培训,含企业概况、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等;3)职业培训,含社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、
刘立军
员工培训
之团队建设
团队建设
客户:浙江泰德光学有限公司 地点:浙江省 - 温州 时间:2014/8/9 0:00:00 泰德光学的员工入职进行了系统地培训,其中主要对于新团队的构建,优秀团队的
汪文辉
打造一流
员工培训
营销管理
客户:打造一流
员工培训
地点:福建省 - 南平 时间:2013/9/11 0:00:00 打造一流
员工培训
孙军正
员工培训
应避免的八大误区
培训管理
企业要取得成功稳步发展,必须把握两个方法,一是培训,二是变革。长期不断的培训可以为企业提供足够的人才以及由此而带来能力和素质的提高,更能为企业稳定发展提供必须的良好
孙军正
新
员工培训
最重要的四个方面
培训管理
时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于新员工更是要进行岗前培训,培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验,认为新员工的培训应该
汪文辉
打造一流
员工培训
培训师培训
客户:打造一流
员工培训
地点:四川省 - 泸州 时间:2013/8/7 0:00:00 打造一流
员工培训
张小强
如何拉动员工的培训需求
企业管理
A公司是一家高科技生产企业,由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升,公司高层逐渐感觉到,现有在岗员工的综合素质和技能已无法满足公司快速发展的需要,并将成为制约
彭江根
新
员工培训
应注意的四个问题
培训管理
新
员工培训
应注意的四个问题如何改变目前很多企业在新
员工培训
中面临的问题呢?涛涛国际认为,有针对性的系统化培训很重要,这里的针对性除了新员工的需求和主管的缺失之外,企
李坚
新
员工培训
十四法
现场管理
1、帮助员工学习他们本职以外的工作 以扩大他们的经验,在各种紧急状况时有处理能力,避免令人厌烦的重复性工作并提高效率。 2、向员工提供许多小册子,请义,而不要指望他
许愿老师在金融街的第二轮《物业企业财务管理暨运营成本管控与降本增效工具运用》直播课程
物业企业
物业财务管理
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物业降本增效
怎样从行业标杆企业的财务指标找到财务管理之道?怎样为公司创造价值?开源节流如何做?成本费用精细化管理如何做?课程以“行业发展趋势”为方向,以“行业标杆案例”为核心
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梁俊景
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