企业价值观讨论 价值观是指个人对客观事物（包括人、物、事）及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价，是对什么是好的、是应该的总看法，是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准，是个性心
幸福人生豆蔻年华初长成，转瞬即逝切须恒。五彩缤纷待壮志，心高气傲少年时。纷纷天下难难难，济济苍生苦苦苦。女子眉纤现新月，男儿气壮吐长虹。傲霜雪慨而康之，浴雷电处变不惊。珍惜此时养孝悌，感恩今天育习性。
与企业深入洽谈所必备的基本资料1． 企业集团或各部门的组织图、组织机能运作。2． 部门的职责及工作范围。（工作说明书、标准书）3． 部门的负责人的相关个人资料（姓名、年资等）4． 各部门的运行的绩效以
学习型组织务必精于五类活动是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。共同的愿景；创造性个体组成；善于不
为 人 处 事 ----------成功的基石第一部分 为人篇一.内涵1. 真诚是心灵之桥2. 恪守信义,一诺千金3. 诚信是处事之本4. 善于情绪管理5. 学会感激别人6. 为自己营造一个和谐的环境
近日各种媒体不断出现染色馒头，毒豆芽，弹力丸子等有毒食品，我们不禁要问，现在的人们怎么了，哪儿出问题了，是人性问题、是道德问题究竟是什么？我认为是教育的问题，我们的教育体系功利性太强是导致社会诸多问题
昨晚跟家人分享了到沈阳学习《孝道》课程的感悟，并跟儿子进行了深入的交流，告诉他人生有两件事情不能等：行善和行孝；而孝就是爱和敬，就是爱敬存心，同时可以把孝发扬光大到人生的所有领域，并鼓励他要努力学习。
新“24孝”行动标准1、经常带着爱人、子女回家2、节假日尽量与父母共度3、为父母举办生日宴会4、亲自给父母做饭5、每周给父母打个电话6、父母的零花钱不能少7、为父母建立“关爱卡”8、仔细聆听父母的往事
我们全都陷入了爱国的洪流中，但也有可能是美日的计谋，所以还是应该理性抗日，国家不能乱，我们不能拿别人的错误惩罚自己，愿我们的国家越来越强大也提醒我们要有强大的国民胸怀；既要寸土不让，又要让自己更强大，
子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”(《论语卷四.子罕第九》),时间像河水一样,不分昼夜的流去。 这几年开始随着与企业的磨合及深入,越来越觉得缺少很多,通过对国学的不断学习,对很多事情开始有了新的认识
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